本文转自：人民网-贵州频道
5-6月，贵州文化旅游职业学院旅游管理系“薪火相传，筑梦未来”优秀毕业生宣讲活动持续开展。2位行业精英以20载职业生涯为轴，为2024级学子解码文旅行业的成长“密钥”。
酒店业“多面手”李春达：从实习生到行业标杆的22年进阶
拥有22年酒店从业经验的贵州能辉酒店管理有限公司副总经理李春达，以“趁年轻，去拼搏去创造”为主题，展开其从导游专业毕业生到行业领军者的蜕变历程。2001-2006年期间，他主动投身旅游服务行业的“熔炉”不断打磨自己，凭着这份执着，他成功叩开“中国饭店金钥匙”的大门，完成从“服务小白”到高端服务专家的关键跃升。
宣讲现场。
作为中国天眼迎宾馆前副总经理，他曾参与20余次国家级重要接待，在2024年海南抗“摩羯”台风抢险救援中展现应急管理能力，成为宣讲现场的实战宣讲重点。
这位同时具备黄金管家、高级营养师等6项专业资质的行业导师，始终将“厚积才能薄发”奉为圭臬，生动诠释了“赛场即职场”的竞技精神。
文旅教育者邵芳：从讲解员到文化传承人的“课程革命”
2013届旅游管理专业毕业生、中国阳明文化园教研管培师邵芳，以“从校园到职场的成长之路”为脉络，构建起“实践-研发-育人”的职业发展闭环。在校期间活跃于外宣部、播音室及礼仪队的她，将白金五星酒店实习经验转化为文化传播的能力，2016年投身阳明文化园，完成从讲解员到课程体系建构者的转型。
宣讲现场。
9年职场生涯中，她累计完成2500场讲解、500场授课，自主研发《人生三礼》《穿越古今的勤学》等特色课程，形成“讲解-教研-管理”三位一体的职业发展路径。
作为全国中小学研学教育指导师，她提出“职业规划因价值而明确”的核心理念，通过“立志-勤学-责善-改过”的阳明心学四步法，设计“成长-成事-成人”的三阶发展模型。其“一天之计在于晨，从人之长明己之短”的学习箴言，配合“良友三原则”的人际关系构建法，为文旅学子提供了可操作的成长指南。
优秀毕业生与旅游管理系学生合影。
此次宣讲以“知行合一”的实践智慧，为新一代文旅人埋下职业种子。正如邵芳在结语中所言：“你若向阳，花自盛开。”两位校友的成长故事印证了文旅行业“择一事终一生”的坚守与荣光。（文/罗尧、代祥浒 图/谢雨辰）
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